Минтруд напомнил: в период испытательного срока работнику нельзя платить зарплату ниже той, что указана в трудовом договоре.
На сотрудников, принятых на работу с испытательным сроком, распространяются те же трудовые права и обязанности, что и на остальной коллектив.
В том числе в период испытания работнику гарантируется оплата труда в полном объеме, предусмотренном трудовым договором в соответствии с применяемой у работодателя системой оплаты труда.